Ecommerce FP&A Manager

  • Exposure to many senior stakeholders
  • Growth opportunities every 2 yrs within a global headquarters!

Company

Our products reach millions of people every day, as we fight to improve global access to the highest quality hygiene, wellness and nourishment. We are a growing community of 40k+ diverse, talented entrepreneurs, and the driving force behind some of the world's most loved and trusted brands. Hygiene, health, and nutrition are the focus areas of business, and the categories under which our brands are organised.

Role

  • Responsible for reporting numbers to senior management, identifying errors, patterns, insights and performing ad hoc analysis on demand.
  • Supporting the Category Development Office as primary business partner, developing business cases and reports.
  • Reporting to the FD of Global e-Business.

Candidate

  • University degree in Finance and a minimum of 4-6Y experience in multinational environment, in finance / controlling.
  • Technical skills:
    • very strong excel knowledge is a must (covering PowerPivot and PowerQuery);
    • PowerBI knowledge is significant advantage;
    • Experience with SAP, Anaplan is an asset.
  • Soft skills:
    • very good communication skill;
    • structured analytical thinking;
    • reliable and independent, focus on first time right;
    • challenger mindset;
    • drive to understand numbers;
    • commercial acumen to share insights;
    • get things done.
  • Language: very good English.

Deal

  • High exposure to senior management.
  • Independent, high responsibility role, where the candidate has freedom to initiate improvements and own the global reporting process of the eBU.
  • Opportunity to work with teams across the globe.
  • Dynamic and fast-growing environment with continuous learning and development opportunities.
BRON: HEADHUNTER
Vacatures die door een headhunter bij Experteer geplaatst zijn.
Aanmelden en solliciteren

De Experteer salarisbenchmark toont de door Experteer geschatte martkwaarde voor de betreffende positie. Het gaat hier expliciet niet om een door de recruiter aangegeven salaris, maar om een schatting die uitsluitend op martkgegevens gebaseerd is.

Voor de door Experteer geschatte benchmark zijn zowel interne gegevens geanalyseerd, als ook een verscheidenheid aan externe informatie. De Experteer salarisbenchmark kan tot 15% boven of onder het daadwerkelijke salaris liggen. In uitzonderlijke gevallen zijn ook grotere afwijkingen mogelijk.

De Recruiter Benchmark geeft een indicatie van het te verwachten inkomen. Het daadwerkelijke salaris wordt bepaald door factoren als relevante werkervaring en expertise van de persoon in kwestie.