Treasury Manager

  • Treasury Manager functie bij een internationaal actief Nederlands familiebedrijf|Structureren, optimaliseren en automatiseren van de Treasury functie
  • Bedrijfsprofiel

    Van Leeuwen Buizen Groep is een toonaangevende, mondiaal opererende industriële handelsonderneming en specialist in stalen buizen en aanverwante artikelen. Sinds de oprichting in 1924 is dit Nederlandse familiebedrijf uitgegroeid tot de wereldwijde nummer één in stalen buizen. Met 2.500 medewerkers en een omzetniveau van circa € 1.5 miljard. Het hoofdkantoor staat in Zwijndrecht, en wereldwijd zijn ze actief vanuit 77 kantoren en magazijnlocaties in 33 landen verdeeld over Europa, het Midden-Oosten, Azië-Pacific en Noord-Amerika.

    Van Leeuwen levert producten en diensten aan klanten uit o.a. de industrie, automotive, oil & gas en bouw. Ze leggen zich toe op de inkoop, voorraadplanning, bewerking en distributie van buisproducten en houden ook specifieke voorraden aan voor klanten. Daarnaast voeren ze grootschalige projecten uit. Van Leeuwen heeft hun leidende marktpositie verworven door middel van organische groei, overnames, het voortdurend versterken en verbreden van hun producten- en serviceportfolio.

    Bij Van Leeuwen Buizen Groep komen twee werelden samen; een professionele omgeving met de complexe uitdagingen van een wereldwijd opererend bedrijf, gecombineerd met een ondernemende cultuur die perfect aansluit bij de warme sfeer van een familiebedrijf.

    Functiebeschrijving

    De Treasury Manager is verantwoordelijk voor het structureren en optimaliseren van de cashmanagementdoelstellingen en financieringsstrategieën van de groep. Als Treasury Manager ondersteun en adviseer je de groepsdirectie en werkmaatschappijen over treasury- en cashmanagement gerelateerde onderwerpen. De Treasury Manager is werkzaam vanuit het hoofdkantoor, en rapporteert aan de Director Tax & Treasury.

    Belangrijkste verantwoordelijkheden:

    • Monitoren en optimaliseren van dagelijks cashmanagement en de groep cashmanagementstructuur.
    • Toezicht houden op FX en commodity exposures, en hedging policies.
    • Implementatie van een treasury managementsysteem en een FX trading platform.
    • Sterke relaties onderhouden met verschillende afdelingen en stakeholders, adviseren over treasury transacties, financieringsstrategieën en oplossingen voor werkkapitaal.
    • Eerste aanspreekpunt voor banken en andere externe stakeholders.
    • Onderhandelingen over transactievoorwaarden en leenovereenkomsten.

    Kandidaat

    Functie criteria:

    • Bachelor diploma richting Finance, Accounting, Treasury of aanverwante studie.
    • Ongeveer 5 jaar ervaring in een treasury- of cashmanagementfunctie binnen een internationaal bedrijf of in de banking & financial services sector.
    • Ervaring met treasury processen en cashmanagement.
    • Ervaring met systeem implementatie(s).
    • Kennis van relevante financiële aspecten.



    Persoonskenmerken:

    • Resultaatgerichte en ondernemende mindset.
    • Zelfstandige en proactieve houding.
    • Goed ontwikkeld analytisch vermogen.
    • Hands-on mentaliteit.
    • Communicatief sterk.

    Compensatiepakket

    • Een fulltime contract voor 40 uur per week (32 uur is mogelijk).
    • Een passend salaris, opgebouwd uit 12 maandsalarissen plus 8% vakantiegeld.
    • Een winstdelingsregeling op basis van het bedrijfsresultaat.
    • Goede secundaire voorwaarden conform de CAO Metalektro; 27 vakantiedagen plus 13 ADV dagen (op fulltime basis), reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds PME.
BRON: HEADHUNTER
Vacatures die door een headhunter bij Experteer geplaatst zijn.
Aanmelden en solliciteren

De Experteer salarisbenchmark toont de door Experteer geschatte martkwaarde voor de betreffende positie. Het gaat hier expliciet niet om een door de recruiter aangegeven salaris, maar om een schatting die uitsluitend op martkgegevens gebaseerd is.

Voor de door Experteer geschatte benchmark zijn zowel interne gegevens geanalyseerd, als ook een verscheidenheid aan externe informatie. De Experteer salarisbenchmark kan tot 15% boven of onder het daadwerkelijke salaris liggen. In uitzonderlijke gevallen zijn ook grotere afwijkingen mogelijk.

De Recruiter Benchmark geeft een indicatie van het te verwachten inkomen. Het daadwerkelijke salaris wordt bepaald door factoren als relevante werkervaring en expertise van de persoon in kwestie.