HR Adviseur

Bedrijfsprofiel

Clinias Dental Group is een jonge organisatie in 2022 ontstaan vanuit een initiatief van succesvolle ondernemers in de mondzorg branche met ondersteuning van Bencis Capital partners (Private Equity).

De onderneming groeit hard door middel van een buy-and-build strategie. Hierbij worden niet alleen reguliere tandartspraktijken overgenomen maar actief gezocht naar succesvolle niches in de mondzorg branche. Denk hierbij bijvoorbeeld aan spoedklinieken of mobiele tandartsklinieken. In 2022 zijn al diverse overnames uitgevoerd en ook voor 2023 staan er een aantal overnames op de planning. Het is een dynamische organisatie waarin het tempo hoog ligt.

De overgenomen bedrijven worden ondersteunt vanuit diverse disciplines door een Shared Service Center gevestigd in Breda.

Functiebeschrijving

• het adviseren van de verschillende business units voor HR gerelateerde vragen zoals verzuimcasussen, juridische vraagstukken, in- door en uitstroom en opleiding en ontwikkeling;
• je ondersteunt/begeleidt het integreren van nieuwe bedrijven in de HR processen en je denkt hierin mee hoe we dit zo efficiënt en kwalitatief mogelijk kunnen doen;
• je werkt regelingen en processen verder uit, zodat we de organisatie nog beter kunnen ondersteunen. Hierbij kun je denken aan in-en uit dienst processen, recruitment processen of arbeidsvoorwaardelijke regelingen;
• vanuit de HR jaarkalender ben jij in de lead voor verschillende projecten/werkzaamheden op verschillende gebieden, denk hierbij aan recruitment/arbeidsmarktcommunicatie en opleidingen;
• wanneer nodig het tijdelijk ondersteunen van de collega's die de personeelsadministratie uitvoeren;
• wij werken met de volgende systemen: Visma (Salarispakket) en Dyflexis (urenregistratie en planning). Op termijn weet jij je weg hierin goed te vinden en denk je mee aan een verbeterde inrichting.

Kandidaat

Onze organisatie is in opbouw en dat zorgt ervoor dat er een hoog tempo ligt. Daarnaast vindt je het leuk om zelf processen en structuren vorm te geven, je bent dus proactief en een doorpakker. Je bent ambitieus en groeit graag mee met de organisatie. Het werken aan een gezamenlijk doel vinden wij van groot belang. Je werkt nauwkeurig en stelt kritische vragen. Daarnaast heb je affiniteit met systemen en vind je het leuk om je daar verder in te verdiepen om processen te verbeteren.

Verder beschik je over:

• minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van HR;
• minimaal 4 jaar ervaring in HR adviseurs-rol in een grotere organisatie of een organisatie waar je voor meerdere business units hebt gewerkt;
• een open persoonlijkheid met een hoog energieniveau;
• beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Compensatiepakket

• een mooi salaris tussen de €4.500,- en €5.500,- bruto per maand op basis van fulltime en afhankelijk van ervaring;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime;
• de kans om jezelf verder te ontwikkelen, initiatief nemen wordt beloond!
• een gezellig kantoor waarin we hard werken maar ook af en toe een donderdag of vrijdagmiddagborrel hebben;
• gezamenlijk lunchen of een lunchwandeling vinden we belangrijk;
• en uiteraard een fijn HR team!