Business Controller - NP

• Een sleutelrol binnen de organisatie
• Organisatie kent een open en informele cultuur

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een maatschappelijke organisatie in de regio Utrecht die actief is binnen de zorg- en welzijnssector. De organisatie kent een open en informele cultuur, waar professionaliteit en samenwerking centraal staan.

Functiebeschrijving

Als Business Controller heb je een sleutelrol binnen de organisatie. Je kijkt verder dan de cijfers en vertaalt financiële informatie naar inzichten en adviezen die bijdragen aan strategische besluitvorming. Je bent een sparringpartner voor het management en zorgt ervoor dat de organisatie financieel gezond en toekomstgericht blijft.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• 
  
  Het opstellen en analyseren van maand- en kwartaalrapportages.
• 
  
  Het ontwikkelen van managementrapportages en KPI's die helpen om de organisatie "in control" te houden.
• 
  
  Het opstellen van begrotingen en rolling forecasts in samenwerking met unit- en clustermanagers.
• 
  
  Het schrijven van toelichtingen en adviezen voor het management en bestuur.
• 
  
  Het opstellen van businesscases en offertes ter onderbouwing van beleidskeuzes.
• 
  
  Het signaleren van financiële kansen en risico's en het doen van concrete verbetervoorstellen.
• 
  
  Het bijdragen aan rapportages richting financiers, gemeenten en andere stakeholders.

Je bent de verbindende schakel tussen beleid en financiën. Met jouw analytisch vermogen, communicatiekracht en organisatiesensitiviteit help je de organisatie verder professionaliseren.

Kandidaat

Je hebt een passie voor cijfers, maar vooral voor de verhalen die erachter schuilgaan. Je bent analytisch sterk, proactief en communicatief vaardig. Je vindt het leuk om in een maatschappelijke context te werken waar jouw financiële expertise écht impact heeft.

Functie-eisen:

• 
  
  Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bedrijfseconomie, Finance of Controlling.
• 
  
  Ervaring in Planning & Control of Business Control, bij voorkeur binnen de zorg- of maatschappelijke sector.
• 
  
  Ervaring met het opstellen van rapportages, begrotingen en forecasts.
• 
  
  Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• 
  
  Een hands-on en verbindende instelling.

Compensatiepakket

• 
  
  Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 
  
  Een salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand (op fulltime basis), afhankelijk van kennis en ervaring.
• 
  
  Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% en een loopbaanbudget van 1,5% voor ontwikkeling of vitaliteit.
• 
  
  Reiskostenvergoeding, pensioenregeling (PFZW) en ruime opleidingsmogelijkheden.
• 
  
  Een stimulerende werkomgeving waarin samenwerking, maatschappelijke impact en persoonlijke groei centraal staan.