Facility Manager

• Verantwoordelijk voor het facilitair beleid van een snelgroeiende organisatie
• Directe invloed op de uitstraling, veiligheid en beleving binnen alle locaties

Bedrijfsprofiel

De organisatie is actief binnen de zorg- en beautysector en heeft meerdere moderne vestigingen verspreid over Nederland. Er heerst een professionele maar toegankelijke cultuur waarin kwaliteit, klantbeleving en veiligheid centraal staan. Binnen het bedrijf wordt continu gewerkt aan innovatie, groei en verbetering. Medewerkers krijgen veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan een optimale werkomgeving.

Functiebeschrijving

• Eindverantwoordelijk voor alle facilitaire processen, gebouwenbeheer en operationele ondersteuning binnen Nederland
• Ontwikkelen en implementeren van het landelijke facilitair beleid
• Beheren van onderhoud, veiligheid, schoonmaak, beveiliging en energievoorziening
• Leiden van verbouwingen, herinrichtingen en uitbreidingsprojecten van vestigingen
• Aansturen en contracteren van leveranciers en dienstverleners
• Opstellen en beheren van budgetten, kostenanalyses en investeringsplannen
• Optimaliseren van processen en leveranciersprestaties om efficiëntie en kwaliteit te verhogen
• Fungeren als sparringpartner voor directie en management bij strategische huisvestingsvraagstukken
• Rapporteren over voortgang, prestaties en verbeterinitiatieven

Kandidaat

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Facility Management, Bouwkunde of Vastgoedbeheer
• Ervaring in een facilitaire managementrol met verantwoordelijkheid voor meerdere locaties
• Ervaring binnen retail, hospitality of zorg is een sterke pré
• In staat om beleid te ontwikkelen én operationeel uit te voeren
• Sterk in planning, coördinatie en stakeholdermanagement
• Affiniteit met veiligheid, hygiëne en uitstraling van klantgerichte locaties
• Proactieve en resultaatgerichte houding, met oog voor detail en kwaliteit
• Communicatief vaardig, overtuigend en zelfstandig
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Compensatiepakket

• Een salaris tot €6.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
• De kans om het landelijke facilitair beleid verder te professionaliseren en impact te maken binnen een groeiende organisatie
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een dynamische werkomgeving
• Een ondernemende cultuur met korte lijnen, betrokken collega's en ruimte voor ontwikkeling