Manager HR Transformation & Technology

EY (Ernst & Young)

Management consulting

Amsterdam, Noord-Holland - Nederland

Teamleider / Manager

Experteer Overview

In deze rol help je organisaties bij grootschalige HR-transformaties waar mensen, processen en technologie samenkomen. Je werkt in het People Consulting-team aan toekomstbestendige HR-functies die klaar zijn voor digitalisering en AI-gedreven ontwikkelingen. Je leadt transformatieprogramma's van ontwerp tot implementatie en bouwt duurzame relaties met klanten. Je werkt aan innovatie in AI, automatisering en HR-transformatie en draagt bij aan business development. Maak impact door menselijke oplossingen te verbinden met technologische inzichten.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

pensioenregeling
bonus op basis van resultaten
34 vakantiedagen (+ optie extra dagen te kopen)
mobility budget incl. leaseauto of OV
hybride werken en thuiswerkplek
laptop en telefoon privégebruik en internetvergoeding ige

Verantwoordelijkheden

Begeleiden van grootschalige HR-transformaties en inrichten van HR operating models
Leidinggeven aan ontwerp- tot implementatieprojecten, inclusief planning en budgetbewaking
Adviseren over toekomstbestendige HR-organisaties en dienstverlening
Analyseren en optimaliseren van end-to-end HR-processen en vertalen naar oplossingen
Selectie en optimalisatie van HR-systemen en -technologieën
Ontwerpen en faciliteren van workshops over HR-transformatie en technologie
Opbouwen van duurzame klantrelaties en signaleren van commerciële kansen
Coachen en ontwikkelen van consultants binnen het team
Doorontwikkeling van de HR Transformation & Technology propositie, met focus op AI en automatisering

Belangrijkste vereisten

Master en minimaal 6 jaar relevante werkervaring in een consulting- of projectomgeving
Aantoonbare ervaring met HR-technologie en digitale HR-transformaties
Ervaring met grootschalige transformatieprogramma's en leidinggeven aan projectteams
Kennis van HR-operating models, HR-dienstverlening en procesoptimalisatie
Sterke kennis van HR-processen en de rol van technologie daarbij
In staat om klanten te adviseren bij complexe HR-transformaties
Proactieve houding, relatie- en zakelijk groei-gedreven
Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
Kennis van AI, automatisering en digitale HR-oplossingen
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
Ervaring met thought leadership is een pre

Proactieve houding Sterke communicatieve vaardigheden Relatieopbouw en stakeholdermanagement HR-technologie en digitale HR-transformaties Implementatie van HR-systemen AI-gedreven HR-oplossingen en automatisering

Functiebeschrijving

In deze rol help je organisaties bij grootschalige HR-transformaties waar mensen, processen en technologie samenkomen. Je werkt in het Peopl…

1 mln topposities met salarisbenchmark
Laat headhunters je discreet vinden en contact met je opnemen
Exclusief voor senior professionals en executives

Ben je al lid?