Met 651 kandidaten in netwerk
4
Aanmelden om details te bekijken
Geverifieerd lid sinds 03/2014

Beatrix Kollmann

Inhaber bij Daily HR GmbH

4
Aanmelden om details te bekijken

651 Kandidatencontacten

Vacatures op basis van salaris:
Directe benadering
Uitgeschreven vacatures

Daily HR GmbH

Daily HR GmbH Zürich

HR service

Daily HR ist ein unabhängiges Schweizer Beratungsunternehmen und ein erfahrener Partner wenn es um die Suche und Selektion von Fach- und Führungskräften sowie Interimsmanagern geht. Mit unseren ergänzenden Dienstleistungen in der Rekrutierung, Personalberatung und HRM unterstützen unsere erfahrenen Berater Unternehmen und Organisationen im nationalen und internationalen Umfeld mit kreativen Lös... Alles weergeven
Daily HR ist ein unabhängiges Schweizer Beratungsunternehmen und ein erfahrener Partner wenn es um die Suche und Selektion von Fach- und Führungskräften sowie Interimsmanagern geht. Mit unseren ergänzenden Dienstleistungen in der Rekrutierung, Personalberatung und HRM unterstützen unsere erfahrenen Berater Unternehmen und Organisationen im nationalen und internationalen Umfeld mit kreativen Lösungen - sowohl langfristig als auch projektbezogen. Minder weergeven

Bedrijfsprofiel weergeven

Headhunters zoeken naar kandidaten zoals u!

Presenteer uw carrièreprofiel vertrouwelijk in Experteer's exclusieve headhunter netwerk en laat u vinden.
Nu starten

Top-branches voor uw talentendatabase

Directe benadering
1. Machine- en installatiebouw
(65%)
(65% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Auto- en transportmiddelenindustrie
(26%)
(26% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Informatietechnologie
(3%)
(3% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Elektrotechniek en mechaniek
(1%)
(1% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Uitgeschreven vacatures
1. Machine- en installatiebouw
(44%)
(44% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Auto- en transportmiddelenindustrie
(17%)
(17% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Verwerkende industrie
(6%)
(6% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Productie consumptiegoederen
(5%)
(5% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Winning en verwerking van grondstoffen
(5%)
(5% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %

Branches

Abonnees die ingelogd zijn, zien hier de vergelijkbare branches
46 andere branches:
Onderwijs Onderwijs, cultuur en verenigingen Machine- en installatiebouw Elektrotechniek en mechaniek Financiële dienstverlening Consulting Bouwondernemingen Handel algemeen Productie consumptiegoederen Houtnijverheid (exclusief meubelen) Alles weergeven
Onderwijs Onderwijs, cultuur en verenigingen Machine- en installatiebouw Elektrotechniek en mechaniek Financiële dienstverlening Consulting Bouwondernemingen Handel algemeen Productie consumptiegoederen Houtnijverheid (exclusief meubelen) Life science Overige consumer products Werkkleding Winning en verwerking van grondstoffen Kunstvezelproductie Energie industrie algemeen Geneeskunde en gezondheid Machinebouw grote installaties Machines voor bouwmateriaal, aardewerk en glasindustrie Mijnbouwmachines en -installaties Hefwerktuigen, vrachtverwerking Rubber- en kunststofverwerkende machines Industrieovens Verwerkende industrie Houtindustrie Papier- en grafische industrie Verzekeringen Herverzekering Belastingadvies en accountancy Belastingadvies Verkeer, toerisme Media-industrie Uitgeverijen Informatietechnologie Softwarebedrijven Bouwondernemingen en vastgoed Gebouwentechniek, uitbouwwerkzaamheden en bouwassistentie Holdingmaatschappijen Auto- en transportmiddelenindustrie Bouwmachines Vliegtuigproductie Equipment/gereedschap voor de productie Materialen O & O dienstverlening voor autoproducenten Medische techniek Medisch-technische apparaten Minder weergeven

Top functies

Directe benadering
1. Sales
(19%)
(19% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Inkoop, Supply Chain, Logistiek
(14%)
(14% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Productie, Fabricage
(13%)
(13% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Financieel / Accounting
(11%)
(11% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. R&D
(10%)
(10% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Uitgeschreven vacatures
1. Financieel / Accounting
(15%)
(15% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Sales
(14%)
(14% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Inkoop, Supply Chain, Logistiek
(12%)
(12% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Productie, Fabricage
(12%)
(12% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Personeelszaken / HRM
(10%)
(10% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %

Functies

Abonnees die ingelogd zijn, zien hier de vergelijkbare functies
17 andere functies:
Juridisch Planning, Controlling Inkoop, Supply Chain, Logistiek Personeelszaken / HRM Financieel / Accounting Productie, Fabricage Public Relations Administratief / Secretarieel ICT, Telecommunicatie Sales Alles weergeven
Juridisch Planning, Controlling Inkoop, Supply Chain, Logistiek Personeelszaken / HRM Financieel / Accounting Productie, Fabricage Public Relations Administratief / Secretarieel ICT, Telecommunicatie Sales Consulting R&D Strategie, M&A Marketing General management Klantenservice Redactie, Journalistiek Minder weergeven

Vacatures ({{headhunterJobsCtrl.totalJobCount}})

Openstaande senior-level vacatures
Beatrix Kollmann heeft momenteel 12 beschikbare topposities. Om toegang tot deze posities te verkrijgen, is een registratie noodzakelijk.
Aanmelden