Met 803 kandidaten in netwerk
4
Aanmelden om details te bekijken
Geverifieerd lid sinds 03/2014

Beatrix Kollmann

Inhaber bij Daily HR GmbH

4
Aanmelden om details te bekijken

803 Kandidatencontacten

Vacatures op basis van salaris:
Directe benadering
Uitgeschreven vacatures

Daily HR GmbH

Daily HR GmbH Zürich

HR service

Daily HR ist ein unabhängiges Schweizer Beratungsunternehmen und ein erfahrener Partner wenn es um die Suche und Selektion von Fach- und Führungskräften sowie Interimsmanagern geht. Mit unseren ergänzenden Dienstleistungen in der Rekrutierung, Personalberatung und HRM unterstützen unsere erfahrenen Berater Unternehmen und Organisationen im nationalen und internationalen Umfeld mit kreativen Lös... Alles weergeven
Daily HR ist ein unabhängiges Schweizer Beratungsunternehmen und ein erfahrener Partner wenn es um die Suche und Selektion von Fach- und Führungskräften sowie Interimsmanagern geht. Mit unseren ergänzenden Dienstleistungen in der Rekrutierung, Personalberatung und HRM unterstützen unsere erfahrenen Berater Unternehmen und Organisationen im nationalen und internationalen Umfeld mit kreativen Lösungen - sowohl langfristig als auch projektbezogen. Minder weergeven

Bedrijfsprofiel weergeven

Headhunters zoeken naar kandidaten zoals u!

Presenteer uw carrièreprofiel vertrouwelijk in Experteer's exclusieve headhunter netwerk en laat u vinden.
Nu starten

Top-branches voor uw talentendatabase

Directe benadering
1. Machine- en installatiebouw
(57%)
(57% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Auto- en transportmiddelenindustrie
(29%)
(29% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Informatietechnologie
(4%)
(4% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Elektrotechniek en mechaniek
(2%)
(2% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Handel algemeen
(1%)
(1% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Uitgeschreven vacatures
1. Machine- en installatiebouw
(47%)
(47% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Auto- en transportmiddelenindustrie
(14%)
(14% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Verwerkende industrie
(9%)
(9% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Winning en verwerking van grondstoffen
(4%)
(4% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Productie consumptiegoederen
(4%)
(4% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %

Branches

Abonnees die ingelogd zijn, zien hier de vergelijkbare branches
53 andere branches:
Bouwondernemingen Internet services Belastingadvies Informatietechnologie Verkeer, toerisme Life science Softwarebedrijven Verwerkende industrie Financiële dienstverlening Werkkleding Alles weergeven
Bouwondernemingen Internet services Belastingadvies Informatietechnologie Verkeer, toerisme Life science Softwarebedrijven Verwerkende industrie Financiële dienstverlening Werkkleding Verzekeringen Kunstvezelproductie Productie consumptiegoederen O & O dienstverlening voor autoproducenten Machines voor bouwmateriaal, aardewerk en glasindustrie Industrieovens Consulting Elektrotechniek en mechaniek Bouwondernemingen en vastgoed Houtindustrie Auto- en transportmiddelenindustrie Handel algemeen Holdingmaatschappijen Overige consumer products Winning en verwerking van grondstoffen Media-industrie Vliegtuigproductie Herverzekering Uitgeverijen Medische techniek Geneeskunde en gezondheid Machine- en installatiebouw Hefwerktuigen, vrachtverwerking Energie industrie algemeen Equipment/gereedschap voor de productie Belastingadvies en accountancy Gebouwentechniek, uitbouwwerkzaamheden en bouwassistentie Onderwijs, cultuur en verenigingen Rubber- en kunststofverwerkende machines Papier- en grafische industrie Machinebouw grote installaties Medisch-technische apparaten Materialen Onderwijs Houtnijverheid (exclusief meubelen) Bouwmachines Mijnbouwmachines en -installaties Leveranciers van motorrijtuigen Houtpulp, papier, karton Machinebouw overig Banken Logistiek voor transport en opslag Management consulting Minder weergeven

Top functies

Directe benadering
1. Sales
(21%)
(21% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Inkoop, Supply Chain, Logistiek
(15%)
(15% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Financieel / Accounting
(11%)
(11% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Productie, Fabricage
(11%)
(11% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Personeelszaken / HRM
(8%)
(8% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Uitgeschreven vacatures
1. Financieel / Accounting
(14%)
(14% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Sales
(14%)
(14% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Productie, Fabricage
(13%)
(13% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Inkoop, Supply Chain, Logistiek
(13%)
(13% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Personeelszaken / HRM
(10%)
(10% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %

Functies

Abonnees die ingelogd zijn, zien hier de vergelijkbare functies
17 andere functies:
Juridisch Planning, Controlling Inkoop, Supply Chain, Logistiek Personeelszaken / HRM Financieel / Accounting Productie, Fabricage Public Relations Administratief / Secretarieel ICT, Telecommunicatie Sales Alles weergeven
Juridisch Planning, Controlling Inkoop, Supply Chain, Logistiek Personeelszaken / HRM Financieel / Accounting Productie, Fabricage Public Relations Administratief / Secretarieel ICT, Telecommunicatie Sales Consulting R&D Strategie, M&A Marketing General management Klantenservice Redactie, Journalistiek Minder weergeven

Vacatures ({{headhunterJobsCtrl.totalJobCount}})

Openstaande senior-level vacatures
Beatrix Kollmann heeft momenteel 9 beschikbare topposities. Om toegang tot deze posities te verkrijgen, is een registratie noodzakelijk.
Aanmelden