Met 23 kandidaten in netwerk
4
Aanmelden om details te bekijken
Geverifieerd lid sinds 10/2011

Erich Bähler

Managing Partner bij oprandi & partner management ag

4
Aanmelden om details te bekijken

23 Kandidatencontacten

Vacatures op basis van salaris:
Directe benadering
Uitgeschreven vacatures

oprandi & partner management ag

oprandi & partner management ag Bern

Executive Search

oprandi&partner ist eine internationale Firmengruppe im Bereich der Personal- und Unternehmensberatung. Sie wurde 1988 gegründet und verfügt heute über zahlreiche Niederlassungen in mehreren Ländern Europas mit gesamthaft über 120 kompetenten Partnern und Mitarbeitern. Damit zählt oprandi&partner zu den grössten und erfolgreichsten Unternehmen in der Branche. Wir unterstützen Unternehmen bei... Alles weergeven
oprandi&partner ist eine internationale Firmengruppe im Bereich der Personal- und Unternehmensberatung. Sie wurde 1988 gegründet und verfügt heute über zahlreiche Niederlassungen in mehreren Ländern Europas mit gesamthaft über 120 kompetenten Partnern und Mitarbeitern. Damit zählt oprandi&partner zu den grössten und erfolgreichsten Unternehmen in der Branche. Wir unterstützen Unternehmen bei der dauerhaften oder temporären Besetzung offener Führungs- und Fachpositionen, in der Nachfolgeregelung sowie in sämtlichen Personalfragen. Zudem beraten und begleiten wir Kandidaten bei der Karriereplanung und bei der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen. Entsprechend verstehen wir uns auch als wertschöpfendes Bindeglied zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidaten. Minder weergeven

Bedrijfsprofiel weergeven

Headhunters zoeken naar kandidaten zoals u!

Presenteer uw carrièreprofiel vertrouwelijk in Experteer's exclusieve headhunter netwerk en laat u vinden.
Nu starten

Platz 3 in der Kategorie Executive Search 2017

Oprandi und Partner weisen einen sehr hohen Umsatz pro Mandat und eine sehr hochwertige Mandantenstruktur auf. Die Personalberatung bietet interessante Zusatzleitungen an, wie zum Beispiel die Beratung bei ungeregelter Nachfolge. Bei der Kandidatenauswahl punktet Oprandi vor allem durch die geschickte Kombination aus klassischen Methoden und innovativen Ansätzen. Assessments werden als Mix aus psychologischen Gutachten und psychometrischen Eignungstests durchgeführt. Oprandi und Partner sicherten sich Platz 3 in der Kategorie Executive Search - Boutiques & Local Players.

Top-branches voor uw talentendatabase

Directe benadering
1. Machine- en installatiebouw
(91%)
(91% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Bouwondernemingen en vastgoed
(4%)
(4% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Elektrotechniek en mechaniek
(1%)
(1% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Auto- en transportmiddelenindustrie
(1%)
(1% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Uitgeschreven vacatures
1. Machine- en installatiebouw
(62%)
(62% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Bouwondernemingen en vastgoed
(16%)
(16% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Handel algemeen
(8%)
(8% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Verwerkende industrie
(4%)
(4% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Winning en verwerking van grondstoffen
(2%)
(2% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %

Branches

Abonnees die ingelogd zijn, zien hier de vergelijkbare branches
33 andere branches:
Energiebedrijven, watervoorziening, utilities Personeelconsultancy Wetenschappelijk onderzoek Executive Search Elektrische voortstuwings- en sturingstechniek Installatie- en apparatenbouw Overige apparatuur en installaties Machinebouw overig Consulting Gebouwentechniek, uitbouwwerkzaamheden en bouwassistentie Alles weergeven
Energiebedrijven, watervoorziening, utilities Personeelconsultancy Wetenschappelijk onderzoek Executive Search Elektrische voortstuwings- en sturingstechniek Installatie- en apparatenbouw Overige apparatuur en installaties Machinebouw overig Consulting Gebouwentechniek, uitbouwwerkzaamheden en bouwassistentie Elektrische meet-, test- en regeltechniek Laagbouw, ook ingenieursbureaus Bouwondernemingen en vastgoed Apparatuur en installaties Metaalbewerkende en metaalverwerkende machines Informatietechnologie Verwerkende industrie Elektrotechniek en mechaniek Machinebouw Bouwondernemingen Productie van kunststofartikelen Architecten- en landmeetkundige bureau's Machine- en installatiebouw Kunststof- en rubberverwerking Handel algemeen Auto- en transportmiddelenindustrie Winning en verwerking van grondstoffen Textielindustrie Spoorwegen Levensmiddelen, food Nonfood Food Productie consumptiegoederen Minder weergeven

Top functies

Directe benadering
1. Sales
(36%)
(36% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. General management
(22%)
(22% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Productie, Fabricage
(16%)
(16% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. R&D
(11%)
(11% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Consulting
(3%)
(3% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Uitgeschreven vacatures
1. Sales
(30%)
(30% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Productie, Fabricage
(23%)
(23% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. R&D
(10%)
(10% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Inkoop, Supply Chain, Logistiek
(7%)
(7% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. General management
(7%)
(7% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %

Functies

Abonnees die ingelogd zijn, zien hier de vergelijkbare functies
14 andere functies:
Consulting Planning, Controlling Productie, Fabricage Sales General management Personeelszaken / HRM Administratief / Secretarieel Financieel / Accounting Klantenservice R&D Alles weergeven
Consulting Planning, Controlling Productie, Fabricage Sales General management Personeelszaken / HRM Administratief / Secretarieel Financieel / Accounting Klantenservice R&D Inkoop, Supply Chain, Logistiek Juridisch Marketing ICT, Telecommunicatie Minder weergeven

Vacatures ({{headhunterJobsCtrl.totalJobCount}})

Openstaande senior-level vacatures
Erich Bähler heeft momenteel 3 beschikbare topposities. Om toegang tot deze posities te verkrijgen, is een registratie noodzakelijk.
Aanmelden