Geverifieerd lid sinds 04/2009
Nicola Reitzenstein
Managing Partner und Geschäftsführerin bij oprandi & partner management ag
Vacatures op basis van salaris:
oprandi & partner management ag
Executive Search
Die oprandi Stuttgart GmbH ist Teil des Netzwerkes in der oprandi&partner-Gruppe, die seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt der Personalberatung aktiv ist. Mit über 80 Partnern sind wir mit Schwerpunkt im personel recruiting in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig. Dazu kommen noch weitere Partner in Osteuropa (Polen und Slowakei) sowie in den Vereinigten Arabischen Emiraten (Dubai)...
Alles weergeven
Die oprandi Stuttgart GmbH ist Teil des Netzwerkes in der oprandi&partner-Gruppe, die seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt der Personalberatung aktiv ist. Mit über 80 Partnern sind wir mit Schwerpunkt im personel recruiting in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig. Dazu kommen noch weitere Partner in Osteuropa (Polen und Slowakei) sowie in den Vereinigten Arabischen Emiraten (Dubai).
Für Bewerber bieten wir eine kompetente Beratung bei der Karriereplanung sowie Unterstützung bei der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen, die den beruflichen Zielen und Wünsche entspricht.
Unsere ganzheitlichen Dienstleistungen orientieren sich an den spezifischen Wünschen der Bewerber betreffend Branche und Standort sowie der Entwicklungsmöglichkeiten in der zukünftigen Tätigkeit. Dazu ermitteln wir fachliche und persönliche Neigungen und Interessen, formulieren Zielsetzungen und planen konkrete Aktionen.
Minder weergeven
Platz 3 in der Kategorie Executive Search 2017
Oprandi und Partner weisen einen sehr hohen Umsatz pro Mandat und eine sehr hochwertige Mandantenstruktur auf. Die Personalberatung bietet interessante Zusatzleitungen an, wie zum Beispiel die Beratung bei ungeregelter Nachfolge. Bei der Kandidatenauswahl punktet Oprandi vor allem durch die geschickte Kombination aus klassischen Methoden und innovativen Ansätzen. Assessments werden als Mix aus psychologischen Gutachten und psychometrischen Eignungstests durchgeführt. Oprandi und Partner sicherten sich Platz 3 in der Kategorie Executive Search - Boutiques & Local Players.
Top-branches voor uw talentendatabase
1. Auto- en transportmiddelenindustrie
(34%)
(34% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Machine- en installatiebouw
(26%)
(26% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Consulting
(8%)
(8% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Informatietechnologie
(8%)
(8% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Bouwondernemingen en vastgoed
(7%)
(7% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
1. Machine- en installatiebouw
(45%)
(45% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Informatietechnologie
(14%)
(14% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Auto- en transportmiddelenindustrie
(10%)
(10% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Elektrotechniek en mechaniek
(8%)
(8% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Life science
(5%)
(5% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Branches
Abonnees die ingelogd zijn, zien hier de vergelijkbare branches
39 andere branches:
Management consulting
Personeelconsultancy
Informatietechnologie
Datacenter, outsourcing services
Energiebedrijven, watervoorziening, utilities
Handel algemeen
Medische techniek
Machine- en installatiebouw
Internet services
Installatie- en apparatenbouw
Alles weergeven
Management consulting
Personeelconsultancy
Informatietechnologie
Datacenter, outsourcing services
Energiebedrijven, watervoorziening, utilities
Handel algemeen
Medische techniek
Machine- en installatiebouw
Internet services
Installatie- en apparatenbouw
Bouw energiecentrales (geen exploitanten)
Installaties voor de distributie van elektriciteit
Medisch-technische apparaten
Staalconstructie
Overige apparatuur en installaties
IT advies
Holdingmaatschappijen
Gebouwentechniek, uitbouwwerkzaamheden en bouwassistentie
Machines voor bewerking en verwerking
Speciale opbouw, aanhangers
Softwarebedrijven
CRM-software
Business consulting
Productie van elektronische componenten
Logistiek voor transport en opslag
Meet- en regeltechniek
Machinebouw
Life science
Auto- en transportmiddelenindustrie
Onderwijs, cultuur en verenigingen
Scholen
Bouwmachines
Bouwondernemingen en vastgoed
Elektrische voortstuwings- en sturingstechniek
Bouwondernemingen
Verwerkende industrie
Elektrische/elektronische componenten
Productie van kunststofartikelen
Metaalbewerkende en metaalverwerkende machines
Minder weergeven
Top functies
1. Sales
(53%)
(53% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Consulting
(12%)
(12% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. R&D
(7%)
(7% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Productie, Fabricage
(7%)
(7% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. ICT, Telecommunicatie
(6%)
(6% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
1. Sales
(29%)
(29% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Productie, Fabricage
(22%)
(22% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. ICT, Telecommunicatie
(18%)
(18% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Consulting
(6%)
(6% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Inkoop, Supply Chain, Logistiek
(6%)
(6% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Functies
Abonnees die ingelogd zijn, zien hier de vergelijkbare functies
12 andere functies:
General management
Planning, Controlling
Financieel / Accounting
Sales
Productie, Fabricage
Inkoop, Supply Chain, Logistiek
ICT, Telecommunicatie
Administratief / Secretarieel
Personeelszaken / HRM
Marketing
Alles weergeven
General management
Planning, Controlling
Financieel / Accounting
Sales
Productie, Fabricage
Inkoop, Supply Chain, Logistiek
ICT, Telecommunicatie
Administratief / Secretarieel
Personeelszaken / HRM
Marketing
Consulting
Ontwerp, Design, Vormgeving
Minder weergeven
Vacatures ({{headhunterJobsCtrl.totalJobCount}})
Nicola Reitzenstein heeft momenteel geen openstaande vacatures.