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Roland Schwob

Senior Partner Bank & Finance Practice bij oprandi & partner management ag

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Die Welt des Banking ist mitten in einem Strukturwandel und Paradigmenwechsel, der auch Auswirkungen auf die Personalrekrutierung hat. Neue Köpfe mit anderen Profilen werden gesucht, um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können. In der Bank & Finance Practice bei oprandi & partner, einer der führenden Personalberatungsfirmen der Schweiz, sind wir alles gestandene Banker mit ein... Alles weergeven
Die Welt des Banking ist mitten in einem Strukturwandel und Paradigmenwechsel, der auch Auswirkungen auf die Personalrekrutierung hat. Neue Köpfe mit anderen Profilen werden gesucht, um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können. In der Bank & Finance Practice bei oprandi & partner, einer der führenden Personalberatungsfirmen der Schweiz, sind wir alles gestandene Banker mit einem nachhaltigen Leistungsausweis in der Praxis. Dadurch sind wir in der Lage, sowohl mit unseren Auftraggebern als auch Bewerbern Gespräche auf Augenhöhe zu führen. Fundierte Branchenkompetenz und breite Vernetzung im Markt sind seit 28 Jahren unsere Erfolgsfaktoren. Wir sind keine Stellenvermittler, sondern Unternehmens- und Personalberater mit Fokussierung auf das Bankgeschäft. Gerade vor diesem Hintergrund würden wir ein persönliches Gespräch mit Ihnen sehr schätzen. Minder weergeven

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Platz 3 in der Kategorie Executive Search 2017

Oprandi und Partner weisen einen sehr hohen Umsatz pro Mandat und eine sehr hochwertige Mandantenstruktur auf. Die Personalberatung bietet interessante Zusatzleitungen an, wie zum Beispiel die Beratung bei ungeregelter Nachfolge. Bei der Kandidatenauswahl punktet Oprandi vor allem durch die geschickte Kombination aus klassischen Methoden und innovativen Ansätzen. Assessments werden als Mix aus psychologischen Gutachten und psychometrischen Eignungstests durchgeführt. Oprandi und Partner sicherten sich Platz 3 in der Kategorie Executive Search - Boutiques & Local Players.

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2. Sales
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3. Financieel / Accounting
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4. General management
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