Met 22 kandidaten in netwerk
4
Aanmelden om details te bekijken
Geverifieerd lid sinds 01/2016

Thomas Speth

Partner bij oprandi & partner management ag

4
Aanmelden om details te bekijken

22 Kandidatencontacten

Vacatures op basis van salaris:
Directe benadering Uitgeschreven vacatures

oprandi & partner management ag

oprandi & partner management ag Bern

Executive Search

Unsere Executive Search Partner sind erfahrene Persönlichkeiten mit eigener, umfassender Unternehmensführungskompetenz. Sie sprechen die Sprache des Unternehmers und beherrschen sämtliche Instrumentarien eines anforderungsreichen Search- und Selektionsprozesses. Zudem verfügen sie über ein breites Beziehungsnetz in die Top Etagen nationaler und internationaler Unternehmungen - und dies europaweit.

Bedrijfsprofiel weergeven

Headhunters zoeken naar kandidaten zoals u!

Presenteer uw carrièreprofiel vertrouwelijk in Experteer's exclusieve headhunter netwerk en laat u vinden.
Nu starten

Platz 3 in der Kategorie Executive Search 2017

Oprandi und Partner weisen einen sehr hohen Umsatz pro Mandat und eine sehr hochwertige Mandantenstruktur auf. Die Personalberatung bietet interessante Zusatzleitungen an, wie zum Beispiel die Beratung bei ungeregelter Nachfolge. Bei der Kandidatenauswahl punktet Oprandi vor allem durch die geschickte Kombination aus klassischen Methoden und innovativen Ansätzen. Assessments werden als Mix aus psychologischen Gutachten und psychometrischen Eignungstests durchgeführt. Oprandi und Partner sicherten sich Platz 3 in der Kategorie Executive Search - Boutiques & Local Players.

Top-branches voor uw talentendatabase

Directe benadering
1. Financiële dienstverlening
(99%)
(99% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Uitgeschreven vacatures

Branches

Top functies

Directe benadering
1. Sales
(51%)
(51% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Financieel / Accounting
(22%)
(22% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Consulting
(16%)
(16% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. General management
(7%)
(7% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Strategie, M&A
(1%)
(1% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Uitgeschreven vacatures

Vacatures ({{headhunterJobsCtrl.totalJobCount}})

Thomas Speth heeft momenteel geen openstaande vacatures.
Vind een headhunter met vacante posities in onze headhunter index.