Met 1156 kandidaten in netwerk
4
Aanmelden om details te bekijken
Geverifieerd lid sinds 03/2007

Joerg Speikamp

Managing Partner bij QRC Group

4
Aanmelden om details te bekijken

1156 Kandidatencontacten

Vacatures op basis van salaris:
Directe benadering
Uitgeschreven vacatures

QRC Group

QRC Group Nürnberg

Executive Search

Die QRC Group gehört inzwischen zu den zehn größten Personalberatungen im deutschsprachigen Raum mit acht Büros und 90 Mitarbeitern . Wir finden die passenden Persönlichkeiten für Sie im gehobenen und mittleren Management sowie auf Experten-Ebene. Wir sind fachlich spezialisiert auf Positionen in den Bereichen Product Lifecycle Management (PLM), Forschung, Engineering sowie auf Führungspositio... Alles weergeven
Die QRC Group gehört inzwischen zu den zehn größten Personalberatungen im deutschsprachigen Raum mit acht Büros und 90 Mitarbeitern . Wir finden die passenden Persönlichkeiten für Sie im gehobenen und mittleren Management sowie auf Experten-Ebene. Wir sind fachlich spezialisiert auf Positionen in den Bereichen Product Lifecycle Management (PLM), Forschung, Engineering sowie auf Führungspositionen im Vertrieb. Wir arbeiten auf Mandatsbasis. Besuchen Sie auch unsere Webseite : https://www.qrc-group.com/partner/js/ Minder weergeven

Bedrijfsprofiel weergeven

Headhunters zoeken naar kandidaten zoals u!

Presenteer uw carrièreprofiel vertrouwelijk in Experteer's exclusieve headhunter netwerk en laat u vinden.
Nu starten

Meer dan Joerg Speikamp

Jörg Speikamp ist Managing Partner der QRC Group und leitet das Büro in Ottobrunn / München. Mit seinem Team hat er sich auf die Schwerpunkte Product-Lifecycle Management und Produktentwicklung fokussiert und deckt dabei auch die aktuellen Entwicklungen rund um die Digitalisierung ab. Dabei berät er global agierende Unternehmen und auch den deutschen Mittelstand. Zu seinen Mandanten zählen neben Industrie- und Handelsunternehmen auch Berater und Systemintegratoren.Ein weiterer Schwerpunkt sind „Go-to-Market Recruitments“ für internationale Unternehmen, die nach Deutschland expandieren möchten. Neben der Personalberatung ist Jörg Speikamp auch als Beirat für verschiedene Unternehmen tätig. 2015 ist Jörg Speikamp aus der Industrie in die Personalberatung gewechselt. Zuvor hat er verschiedene Senior-Management Positionen im In- und Ausland bekleidet. Jörg Speikamp hat zunächst eine Ausbildung zum Industriekaufmann absolviert und anschließend Wirtschaftswissenschaften an der JLU in Gießen studiert.

Nominiert in der Kategorie Executive Search

Die QRC Group unterstützt Unternehmen europaweit im kompletten Recruitmentprozess und bei Interim Management. Bei der gezielten Rekrutierung von Fach- und Führungskräften agiert sie mit einer klaren Fokussierung auf einzelne Branchen.

Top-branches voor uw talentendatabase

Directe benadering
1. Informatietechnologie
(85%)
(85% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Consulting
(7%)
(7% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Auto- en transportmiddelenindustrie
(3%)
(3% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Machine- en installatiebouw
(2%)
(2% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Uitgeschreven vacatures
1. Informatietechnologie
(48%)
(48% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Machine- en installatiebouw
(19%)
(19% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Consulting
(15%)
(15% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Auto- en transportmiddelenindustrie
(6%)
(6% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Elektrotechniek en mechaniek
(4%)
(4% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %

Branches

Abonnees die ingelogd zijn, zien hier de vergelijkbare branches
26 andere branches:
Food Machine- en installatiebouw Elektrotechniek en mechaniek Toeleveranciers Elektronica Consulting Handel algemeen Productie consumptiegoederen Luxury goods en accessoires Overige consumer products Alles weergeven
Food Machine- en installatiebouw Elektrotechniek en mechaniek Toeleveranciers Elektronica Consulting Handel algemeen Productie consumptiegoederen Luxury goods en accessoires Overige consumer products Machinebouw Productie halfgeleiders Verwerkende industrie Venture capital Management consulting Strategy consulting IT advies Informatietechnologie Softwarebedrijven Server software ISV Hardware Auto- en transportmiddelenindustrie Lucht- en ruimtevaart Leveranciers van motorrijtuigen Medische techniek Minder weergeven

Top functies

Directe benadering
1. Sales
(48%)
(48% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Consulting
(27%)
(27% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. ICT, Telecommunicatie
(15%)
(15% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. R&D
(4%)
(4% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. General management
(1%)
(1% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Uitgeschreven vacatures
1. Sales
(35%)
(35% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Consulting
(32%)
(32% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. ICT, Telecommunicatie
(23%)
(23% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. General management
(1%)
(1% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Productie, Fabricage
(1%)
(1% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %

Functies

Abonnees die ingelogd zijn, zien hier de vergelijkbare functies
10 andere functies:
General management Sales Consulting ICT, Telecommunicatie Productie, Fabricage Strategie, M&A Inkoop, Supply Chain, Logistiek Planning, Controlling Klantenservice R&D Alles weergeven
General management Sales Consulting ICT, Telecommunicatie Productie, Fabricage Strategie, M&A Inkoop, Supply Chain, Logistiek Planning, Controlling Klantenservice R&D Minder weergeven

Vacatures ({{headhunterJobsCtrl.totalJobCount}})

Openstaande senior-level vacatures
Joerg Speikamp heeft momenteel 5 beschikbare topposities. Om toegang tot deze posities te verkrijgen, is een registratie noodzakelijk.
Aanmelden