Vacatures op basis van salaris:
RG personnel consulting
Personalberatung
(in Kooperation mit Schuhmann&Partner)
Meer dan Ralf Gatzke
Als selbstständiger Personalberater unterstütze ich Sie als Kunde/Unternehmen oder als Kandidat in der Besetzung von Positionen im Bereich Technik, Vertrieb und Management.
Nach über 22 Jahren in verschiedenen Führungspositionen bei Automotive-Lieferanten, -OEM's und -Engineering Dienstleistern, besitze ich fundierte Erfahrungswerte aus technischer Entwicklung und Vertrieb für die Personalberatung.
Meine Mandanten überzeuge ich mit einem großen Gespür für Kompetenz, Talent und Potential bei der Auswahl neuen Mitarbeiter. Wenn man dabei nicht nur etwas vom Recruiting versteht, sondern auch etwas von der Technik dahinter, ist das für beide Parteien sicher sehr angenehm! Ebenso gewinne ich das Vertrauen bei Kandidaten, ergänzt durch Empathie und Menschenkenntnis, gewonnen aus meinen ehemaligen Tätigkeiten in der Automobilentwicklung, welchen einen Großteil der heute von mir zu besetzenden Vakanzen entsprechen.
Meine Homebase ist München, für Sie bin ich aber bundesweit aktiv!
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Top-branches voor uw talentendatabase
1. Machine- en installatiebouw
(55%)
(55% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Elektrotechniek en mechaniek
(16%)
(16% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Auto- en transportmiddelenindustrie
(14%)
(14% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Consulting
(5%)
(5% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Handel algemeen
(3%)
(3% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
1. Elektrotechniek en mechaniek
(54%)
(54% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Machine- en installatiebouw
(31%)
(31% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Media-industrie
(9%)
(9% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Auto- en transportmiddelenindustrie
(2%)
(2% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Verwerkende industrie
(2%)
(2% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Branches
Abonnees die ingelogd zijn, zien hier de vergelijkbare branches
13 andere branches:
Management consulting
Auto- en transportmiddelenindustrie
Media-industrie
Elektrische voortstuwings- en sturingstechniek
Leveranciers van motorrijtuigen
Elektrische meet-, test- en regeltechniek
Elektrotechniek en mechaniek
Personeelconsultancy
Machine- en installatiebouw
Elektronische media
Alles weergeven
Management consulting
Auto- en transportmiddelenindustrie
Media-industrie
Elektrische voortstuwings- en sturingstechniek
Leveranciers van motorrijtuigen
Elektrische meet-, test- en regeltechniek
Elektrotechniek en mechaniek
Personeelconsultancy
Machine- en installatiebouw
Elektronische media
Veredeling van hout en soortgelijke goederen
Installaties voor de distributie van elektriciteit
Metaalbewerkende en metaalverwerkende machines
Minder weergeven
Top functies
1. Marketing
(37%)
(37% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Sales
(21%)
(21% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Financieel / Accounting
(16%)
(16% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Inkoop, Supply Chain, Logistiek
(6%)
(6% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. R&D
(6%)
(6% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
1. Sales
(35%)
(35% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. R&D
(17%)
(17% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Planning, Controlling
(11%)
(11% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Productie, Fabricage
(11%)
(11% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. General management
(5%)
(5% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Functies
Abonnees die ingelogd zijn, zien hier de vergelijkbare functies
14 andere functies:
General management
Planning, Controlling
Financieel / Accounting
Sales
Productie, Fabricage
Inkoop, Supply Chain, Logistiek
ICT, Telecommunicatie
R&D
Administratief / Secretarieel
Gezondheidszorg
Alles weergeven
General management
Planning, Controlling
Financieel / Accounting
Sales
Productie, Fabricage
Inkoop, Supply Chain, Logistiek
ICT, Telecommunicatie
R&D
Administratief / Secretarieel
Gezondheidszorg
Strategie, M&A
Marketing
Consulting
Ontwerp, Design, Vormgeving
Minder weergeven