Met 42 kandidaten in netwerk
5
Aanmelden om details te bekijken
Geverifieerd lid sinds 12/2012

Lutz Koller

Recruiter bij SELECTEAM

5
Aanmelden om details te bekijken

42 Kandidatencontacten

Vacatures op basis van salaris:
Directe benadering
Uitgeschreven vacatures

SELECTEAM

SELECTEAM Holzkirchen

Executive Search

Geen bedrijfsbeschrijving beschikbaar.

Bedrijfsprofiel weergeven

Headhunters zoeken naar kandidaten zoals u!

Presenteer uw carrièreprofiel vertrouwelijk in Experteer's exclusieve headhunter netwerk en laat u vinden.
Nu starten

Platz 1 in der Kategorie Executive Search Large Players & Holdings 2018

SELECTEAM überzeugt bereits zum zweiten Mal mit ihrer Marktpräsenz und einem in 37 Jahren gewachsenen Top Level Pool, aus dem Schlüsselpositionen der Wirtschaft nachhaltig besetzt werden. Ihre Berater zeichnen sich durch Unternehmergeist, Kreativität und einem hohen Grad an Internationalisierung aus. In eigenen Kompetenzzentren werden alle Berater zu Spezialthemen geschult und die Dienstleistung der Beratung deckt den gesamten Employee Lifecycle ab. Die Jury schätzt die Vielfalt der eingesetzten Diagnostikinstrumente, aber auch die stete Entwicklung neuer Dienstleistungen und die konsequente Digitalisierung des Research-Bereichs.

Top-branches voor uw talentendatabase

Directe benadering
1. Machine- en installatiebouw
(35%)
(35% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Auto- en transportmiddelenindustrie
(30%)
(30% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Bouwondernemingen en vastgoed
(9%)
(9% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Elektrotechniek en mechaniek
(7%)
(7% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Handel algemeen
(5%)
(5% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Uitgeschreven vacatures

Top functies

Directe benadering
1. Productie, Fabricage
(34%)
(34% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Sales
(22%)
(22% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Inkoop, Supply Chain, Logistiek
(17%)
(17% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. R&D
(5%)
(5% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. General management
(5%)
(5% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Uitgeschreven vacatures

Vacatures ({{headhunterJobsCtrl.totalJobCount}})

Lutz Koller heeft momenteel geen openstaande vacatures.
Vind een headhunter met vacante posities in onze headhunter index.