Met 47 kandidaten in netwerk
4
Aanmelden om details te bekijken
Geverifieerd lid sinds 08/2014

Thomas Köck

Management Consultant bij SELECTEAM

4
Aanmelden om details te bekijken

47 Kandidatencontacten

Vacatures op basis van salaris:
Directe benadering
Uitgeschreven vacatures

SELECTEAM

SELECTEAM Holzkirchen

Executive Search

Geen bedrijfsbeschrijving beschikbaar.

Bedrijfsprofiel weergeven

Headhunters zoeken naar kandidaten zoals u!

Presenteer uw carrièreprofiel vertrouwelijk in Experteer's exclusieve headhunter netwerk en laat u vinden.
Nu starten

Platz 1 in der Kategorie Executive Search Large Players & Holdings 2018

SELECTEAM überzeugt bereits zum zweiten Mal mit ihrer Marktpräsenz und einem in 37 Jahren gewachsenen Top Level Pool, aus dem Schlüsselpositionen der Wirtschaft nachhaltig besetzt werden. Ihre Berater zeichnen sich durch Unternehmergeist, Kreativität und einem hohen Grad an Internationalisierung aus. In eigenen Kompetenzzentren werden alle Berater zu Spezialthemen geschult und die Dienstleistung der Beratung deckt den gesamten Employee Lifecycle ab. Die Jury schätzt die Vielfalt der eingesetzten Diagnostikinstrumente, aber auch die stete Entwicklung neuer Dienstleistungen und die konsequente Digitalisierung des Research-Bereichs.

Top-branches voor uw talentendatabase

Directe benadering
1. Auto- en transportmiddelenindustrie
(67%)
(67% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Winning en verwerking van grondstoffen
(18%)
(18% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Machine- en installatiebouw
(9%)
(9% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Consulting
(1%)
(1% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Informatietechnologie
(1%)
(1% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Uitgeschreven vacatures
1. Auto- en transportmiddelenindustrie
(64%)
(64% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Machine- en installatiebouw
(24%)
(24% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Informatietechnologie
(4%)
(4% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Consulting
(4%)
(4% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Elektrotechniek en mechaniek
(4%)
(4% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %

Branches

Abonnees die ingelogd zijn, zien hier de vergelijkbare branches
9 andere branches:
Personeelconsultancy Leveranciers van motorrijtuigen Pompen en compressoren Motorvoertuigindustrie Personenauto's Auto- en transportmiddelenindustrie Machine- en installatiebouw Auditing Softwarebedrijven Alles weergeven
Personeelconsultancy Leveranciers van motorrijtuigen Pompen en compressoren Motorvoertuigindustrie Personenauto's Auto- en transportmiddelenindustrie Machine- en installatiebouw Auditing Softwarebedrijven Minder weergeven

Top functies

Directe benadering
1. Financieel / Accounting
(32%)
(32% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Productie, Fabricage
(17%)
(17% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. R&D
(10%)
(10% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Inkoop, Supply Chain, Logistiek
(9%)
(9% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Planning, Controlling
(7%)
(7% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Uitgeschreven vacatures
1. Productie, Fabricage
(35%)
(35% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Inkoop, Supply Chain, Logistiek
(21%)
(21% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Financieel / Accounting
(14%)
(14% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Consulting
(7%)
(7% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. R&D
(7%)
(7% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %

Functies

Abonnees die ingelogd zijn, zien hier de vergelijkbare functies
6 andere functies:
Financieel / Accounting Sales Productie, Fabricage Inkoop, Supply Chain, Logistiek R&D Consulting Alles weergeven
Financieel / Accounting Sales Productie, Fabricage Inkoop, Supply Chain, Logistiek R&D Consulting Minder weergeven

Vacatures ({{headhunterJobsCtrl.totalJobCount}})

Thomas Köck heeft momenteel geen openstaande vacatures.
Vind een headhunter met vacante posities in onze headhunter index.