Vacatures op basis van salaris:
SELEFORM
Seleform, società di consulenza direzionale nell’ambito del Human Resources Management, dal 1995 risponde ai bisogni delle organizzazioni in modo innovativo e mirato tramite consulenze di alto livello nelle seguenti aree: ricerca e selezione di personale qualificato, valutazione di manager e alti potenziali, formazione comportamentale e consulenza al ruolo in termini di counseling e di coaching...
Alles weergeven
Seleform, società di consulenza direzionale nell’ambito del Human Resources Management, dal 1995 risponde ai bisogni delle organizzazioni in modo innovativo e mirato tramite consulenze di alto livello nelle seguenti aree: ricerca e selezione di personale qualificato, valutazione di manager e alti potenziali, formazione comportamentale e consulenza al ruolo in termini di counseling e di coaching, individuale e di gruppo.
Minder weergeven
Meer dan Dr. marica romano
Seleform nasce come studio professionale nel 1995 dal progetto della Dott.ssa Gitti di offrire alle aziende consulenze altamente specialistiche nell’area del Human Resources Management.
Fin dagli esordi, una èquipe di esperti psicologi del lavoro ha messo la propria professionalità al servizio di importanti atenei e aziende dei più svariati settori affinché le attività di valorizzazione del capitale umano diventassero un investimento di rilevanza strategica.
Forte di un riconoscimento professionale sempre più consistente e del conseguente ampliamento dell’organico consulenziale, nel 2003 Seleform si trasforma nell’omonima società che, nello stesso anno, ottiene l’accreditamento presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e nel 2007 l’autorizzazione definitiva per lo svolgimento dell’attività di Ricerca e Selezione del Personale (prot. 1343 del 15/01/07).
A conferma della loro professionalità, tutti i Recruiter Seleform hanno ricevuto da parte di ECSSA (Confederazione delle Associazioni delle Società di Ricerca & Selezione in Europa), la certificazione Europea del Recruiter Assores-Cerc che rappresenta il Riconoscimento Internazionale del Titolo Professionale di Consulente per l’attività di Ricerca & Selezione del Personale.
Nel 2012 consegue anche l'autorizzazione ministeriale definitiva per l'esercizio dell'attività di supporto alla ricollocazione professionale (prot. 39/0003707/MA004.A003.1799 del 15/03/12
Top-branches voor uw talentendatabase
1. Machine- en installatiebouw
(54%)
(54% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Handel algemeen
(36%)
(36% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Auto- en transportmiddelenindustrie
(5%)
(5% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Productie consumptiegoederen
(1%)
(1% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
1. Handel algemeen
(36%)
(36% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Machine- en installatiebouw
(29%)
(29% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Auto- en transportmiddelenindustrie
(16%)
(16% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Productie consumptiegoederen
(7%)
(7% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Elektrotechniek en mechaniek
(6%)
(6% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Branches
Abonnees die ingelogd zijn, zien hier de vergelijkbare branches
35 andere branches:
Verse producten
Machine- en installatiebouw
Overige speciaalzaken
Levensmiddelen, food
Handel algemeen
Leveranciers van motorrijtuigen
Verwerkende industrie
Auto- en transportmiddelenindustrie
Scheepsbouw
Installatie- en apparatenbouw
Alles weergeven
Verse producten
Machine- en installatiebouw
Overige speciaalzaken
Levensmiddelen, food
Handel algemeen
Leveranciers van motorrijtuigen
Verwerkende industrie
Auto- en transportmiddelenindustrie
Scheepsbouw
Installatie- en apparatenbouw
Elektrotechniek en mechaniek
Drogist, parfumerie
Winning en verwerking van grondstoffen
Productie consumptiegoederen
Bouwondernemingen en vastgoed
Onroerend goed, real estate
Productie van ijzer en non-ferrometalen
Voertuigen
Sport, spel, hobby
Luxury goods, accessoires
Elektrische engergietechniek
Kleding
Machinebouw
Elektrische apparaten
Schoenen
Elektronica
Holdingmaatschappijen
Apparatuur en installaties
Sanitair, verwarming
Design studios
Verkeer, toerisme
Koerier-, expres- en pakketdiensten
Consulting
Softwarebedrijven
Logistiek
Minder weergeven
Top functies
1. Sales
(57%)
(57% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Productie, Fabricage
(20%)
(20% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Inkoop, Supply Chain, Logistiek
(8%)
(8% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. R&D
(4%)
(4% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Marketing
(2%)
(2% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
1. R&D
(24%)
(24% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Productie, Fabricage
(21%)
(21% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Sales
(20%)
(20% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Inkoop, Supply Chain, Logistiek
(12%)
(12% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. ICT, Telecommunicatie
(3%)
(3% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Functies
Abonnees die ingelogd zijn, zien hier de vergelijkbare functies
10 andere functies:
Financieel / Accounting
Sales
Productie, Fabricage
Inkoop, Supply Chain, Logistiek
ICT, Telecommunicatie
R&D
Klantenservice
Administratief / Secretarieel
Personeelszaken / HRM
Marketing
Alles weergeven
Financieel / Accounting
Sales
Productie, Fabricage
Inkoop, Supply Chain, Logistiek
ICT, Telecommunicatie
R&D
Klantenservice
Administratief / Secretarieel
Personeelszaken / HRM
Marketing
Minder weergeven