Met 263 kandidaten in netwerk
4
Aanmelden om details te bekijken
Geverifieerd lid sinds 01/2009

Aleksandar Filipin

Partner bij Tröger & Cie. Aktiengesellschaft

4
Aanmelden om details te bekijken

263 Kandidatencontacten

Vacatures op basis van salaris:
Directe benadering
Uitgeschreven vacatures

Tröger & Cie. Aktiengesellschaft

Tröger & Cie. Aktiengesellschaft Freiberg am Neckar

Executive Search

Geen bedrijfsbeschrijving beschikbaar.

Bedrijfsprofiel weergeven

Headhunters zoeken naar kandidaten zoals u!

Presenteer uw carrièreprofiel vertrouwelijk in Experteer's exclusieve headhunter netwerk en laat u vinden.
Nu starten

Top-branches voor uw talentendatabase

Directe benadering
1. Consulting
(34%)
(34% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Machine- en installatiebouw
(34%)
(34% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Auto- en transportmiddelenindustrie
(24%)
(24% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Elektrotechniek en mechaniek
(2%)
(2% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Bouwondernemingen en vastgoed
(1%)
(1% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Uitgeschreven vacatures
1. Consulting
(67%)
(67% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Winning en verwerking van grondstoffen
(9%)
(9% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Elektrotechniek en mechaniek
(6%)
(6% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Bouwondernemingen en vastgoed
(5%)
(5% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Machine- en installatiebouw
(4%)
(4% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %

Branches

Abonnees die ingelogd zijn, zien hier de vergelijkbare branches
22 andere branches:
Juridisch advies Belastingadvies en accountancy Handel algemeen Belastingadvies Auto- en transportmiddelenindustrie Winning en verwerking van grondstoffen Gebouwentechniek, uitbouwwerkzaamheden en bouwassistentie Elektrische meet-, test- en regeltechniek Energie industrie algemeen Machine- en installatiebouw Alles weergeven
Juridisch advies Belastingadvies en accountancy Handel algemeen Belastingadvies Auto- en transportmiddelenindustrie Winning en verwerking van grondstoffen Gebouwentechniek, uitbouwwerkzaamheden en bouwassistentie Elektrische meet-, test- en regeltechniek Energie industrie algemeen Machine- en installatiebouw Bouwondernemingen en vastgoed Executive Search Railvoertuigen Elektrotechniek en mechaniek Sanitair, technisch en chemisch-technisch aardewerk Consulting Meet- en regeltechniek Ruimtelijke ordening Huishouding Productie consumptiegoederen Personeelconsultancy Telecommunicatie Minder weergeven

Top functies

Directe benadering
1. Sales
(50%)
(50% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Productie, Fabricage
(11%)
(11% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Financieel / Accounting
(10%)
(10% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Consulting
(9%)
(9% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. R&D
(5%)
(5% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Uitgeschreven vacatures
1. Consulting
(48%)
(48% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Sales
(19%)
(19% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. General management
(8%)
(8% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Productie, Fabricage
(8%)
(8% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Inkoop, Supply Chain, Logistiek
(4%)
(4% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %

Functies

Abonnees die ingelogd zijn, zien hier de vergelijkbare functies
11 andere functies:
General management Planning, Controlling Financieel / Accounting Sales Productie, Fabricage Inkoop, Supply Chain, Logistiek ICT, Telecommunicatie R&D Personeelszaken / HRM Juridisch Alles weergeven
General management Planning, Controlling Financieel / Accounting Sales Productie, Fabricage Inkoop, Supply Chain, Logistiek ICT, Telecommunicatie R&D Personeelszaken / HRM Juridisch Consulting Minder weergeven

Vacatures ({{headhunterJobsCtrl.totalJobCount}})

Aleksandar Filipin heeft momenteel geen openstaande vacatures.
Vind een headhunter met vacante posities in onze headhunter index.