Met 106 kandidaten in netwerk
4
Aanmelden om details te bekijken
Geverifieerd lid sinds 11/2015

Klaus Bartels

Senior Consultant bij Tröger & Cie. Aktiengesellschaft

4
Aanmelden om details te bekijken

106 Kandidatencontacten

Vacatures op basis van salaris:
Directe benadering
Uitgeschreven vacatures

Tröger & Cie. Aktiengesellschaft

Tröger & Cie. Aktiengesellschaft Freiberg am Neckar

Executive Search

Geen bedrijfsbeschrijving beschikbaar.

Bedrijfsprofiel weergeven

Headhunters zoeken naar kandidaten zoals u!

Presenteer uw carrièreprofiel vertrouwelijk in Experteer's exclusieve headhunter netwerk en laat u vinden.
Nu starten

Top-branches voor uw talentendatabase

Directe benadering
1. Machine- en installatiebouw
(83%)
(83% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Auto- en transportmiddelenindustrie
(12%)
(12% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Elektrotechniek en mechaniek
(1%)
(1% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Uitgeschreven vacatures
1. Machine- en installatiebouw
(23%)
(23% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Productie consumptiegoederen
(19%)
(19% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. Bouwondernemingen en vastgoed
(15%)
(15% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Winning en verwerking van grondstoffen
(12%)
(12% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Handel algemeen
(7%)
(7% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %

Branches

Abonnees die ingelogd zijn, zien hier de vergelijkbare branches
46 andere branches:
Levensmiddelen, food Food Machine- en installatiebouw Overige speciaalzaken Elektrotechniek en mechaniek Nonfood Consulting Bouwondernemingen Handel algemeen Productie consumptiegoederen Alles weergeven
Levensmiddelen, food Food Machine- en installatiebouw Overige speciaalzaken Elektrotechniek en mechaniek Nonfood Consulting Bouwondernemingen Handel algemeen Productie consumptiegoederen Verse producten Nonfood Life science Hygiëne, was-, schoonmaak- en reinigingsmiddelen Sportartikelen, camping, outdoor Winning en verwerking van grondstoffen Land- en bosbouw Landbouw Aardolie- en petrochemische industrie Kunststoffen Gieterijen Machinebouw Hefwerktuigen, vrachtverwerking Installatie- en apparatenbouw Meet- en regeltechniek Elektrische meet-, test- en regeltechniek Elektrische voortstuwings- en sturingstechniek Verwerkende industrie Kunststof- en rubberverwerking IT advies Personeelconsultancy Instituten voor marktonderzoek Verkeer, toerisme Verkeer Logistiek voor transport en opslag Publieke sector Informatietechnologie Bouwondernemingen en vastgoed Hoogbouw, ook ingenieursbureaus Gebouwentechniek, uitbouwwerkzaamheden en bouwassistentie Onroerend goed, real estate Beurs- en winkelbouw Land-en bosbouw Auto- en transportmiddelenindustrie Motorvoertuigindustrie Leveranciers van motorrijtuigen Minder weergeven

Top functies

Directe benadering
1. Sales
(56%)
(56% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Productie, Fabricage
(18%)
(18% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. R&D
(10%)
(10% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Planning, Controlling
(3%)
(3% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. General management
(2%)
(2% van alle directe benadering mandaten)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
Uitgeschreven vacatures
1. Sales
(26%)
(26% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
2. Productie, Fabricage
(16%)
(16% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
3. R&D
(10%)
(10% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
4. Marketing
(9%)
(9% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %
5. Inkoop, Supply Chain, Logistiek
(9%)
(9% van alle open vacatures)
Om de procentuele verdeling van de vacatures in salaris-segmenten te zien, is een registratie vereist.
100 %

Functies

Abonnees die ingelogd zijn, zien hier de vergelijkbare functies
19 andere functies:
General management Strategie, M&A Planning, Controlling Financieel / Accounting Marketing Sales Consulting Productie, Fabricage Inkoop, Supply Chain, Logistiek ICT, Telecommunicatie Alles weergeven
General management Strategie, M&A Planning, Controlling Financieel / Accounting Marketing Sales Consulting Productie, Fabricage Inkoop, Supply Chain, Logistiek ICT, Telecommunicatie Public Relations R&D Klantenservice Administratief / Secretarieel Personeelszaken / HRM Juridisch Ontwerp, Design, Vormgeving Redactie, Journalistiek Gezondheidszorg Minder weergeven

Vacatures ({{headhunterJobsCtrl.totalJobCount}})

Openstaande senior-level vacatures
Klaus Bartels heeft momenteel 9 beschikbare topposities. Om toegang tot deze posities te verkrijgen, is een registratie noodzakelijk.
Aanmelden