Accounting Manager

  • Leidinggevend aan een groot team|Spaanse taal is een must
  • Bedrijfsprofiel

    Een wereldwijde organisatie die actief is in de detailhandel, met specialisatie in duty-free winkels. Deze organisatie biedt een breed assortiment belastingvrije producten, waaronder parfums, mode en elektronica, en streeft naar aantrekkelijke winkelervaringen voor internationale reizigers in samenwerking met diverse merken.

    Functiebeschrijving

    • Beheer van het FSSC LATAM GL-team (coaching, prestatiebeheer, loopbaanontwikkeling);
    • Direct beheer van de klantrelatie en fungeer als escalatiepunt voor FSSC stakeholders;
    • Monitoren van teamprestaties en productiviteit (KPI's);
    • Coördinatie van maandafsluiting voor tijdige rapportage;
    • Zorgen voor naleving van interne controlevoorschriften;
    • Ondersteunen bij certificering van interne controles;
    • Implementeren van procesverbeteringen en -standaardisatie;
    • Beheren van IFRS-accountingnauwkeurigheid;
    • Controleren van balansreconciliaties en accountreviews;
    • Ondersteunen van het lokale financiële team bij financiële analyses.

    Kandidaat

    • Minimaal afgeronde HBO opleiding in een financiële richting;
    • Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring;
    • Beheerst de Spaanse taal;
    • Accounting en/of Controlling ervaring;
    • Uitstekend stakeholder management;
    • Zeer sterk in communicatie en weet hierin levelen met gesprekspartner;
    • Overtuigingskracht en volhardend;
    • Weet de organisatie goed te presenteren.

    Compensatiepakket

    • Salaris van €70.000 tot €79.000;
    • 10% bonus;
    • Reiskostenvergoeding;
    • 30 vakantiedagen;
    • Pensioenregeling;
    • Hybride werken.
BRON: HEADHUNTER
Vacatures die door een headhunter bij Experteer geplaatst zijn.
Aanmelden en solliciteren

De Experteer salarisbenchmark toont de door Experteer geschatte martkwaarde voor de betreffende positie. Het gaat hier expliciet niet om een door de recruiter aangegeven salaris, maar om een schatting die uitsluitend op martkgegevens gebaseerd is.

Voor de door Experteer geschatte benchmark zijn zowel interne gegevens geanalyseerd, als ook een verscheidenheid aan externe informatie. De Experteer salarisbenchmark kan tot 15% boven of onder het daadwerkelijke salaris liggen. In uitzonderlijke gevallen zijn ook grotere afwijkingen mogelijk.

De Recruiter Benchmark geeft een indicatie van het te verwachten inkomen. Het daadwerkelijke salaris wordt bepaald door factoren als relevante werkervaring en expertise van de persoon in kwestie.