Bedrijfsjurist

  • Dynamische en veelzijdige rol voor een bedrijfsjurist met een brede interesse|Mooi familiebedrijf met tientallen jaren ervaring in de stevedoring industrie!
  • Bedrijfsprofiel

    Wij zijn ZHD Stevedores, een familiebedrijf dat 24/7 dienstverlenend is in de op- en overslag van droge bulk, zoals kolen, schroot, biomassa, zout, ertsen en mineralen. Hoewel onze hoofdvestiging zich in Dordrecht bevindt, zijn we ook actief in Moerdijk en Rotterdam met onze mobiele havenkranen en drijfkranen. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat wij veilig werken en ervoor zorgen dat iedere collega elke dag weer veilig de (floating) terminal verlaat.

    Functiebeschrijving

    Als Bedrijfsjurist ben je verantwoordelijk voor het bedrijfsbreed verstrekken van juridisch advies op diverse rechtsgebieden. Je speelt een sleutelrol in het afwegen van commerciële verwachtingen binnen de kaders van wet- en regelgeving.

    Taken omvatten onder andere:

    • Het onderhandelen, opstellen en beoordelen van (internationale) commerciële contracten en juridische documenten waaronder vergunningen, verzekeringscontracten en reglementen;
    • Je fungeert als sparringpartner voor de directie;
    • Stemt diensten af op wet- en regelgeving;
    • Draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe diensten en projecten.
    • Daarnaast lever je een essentiële bijdrage aan de versterking van het compliance framework, inclusief het bijhouden en implementeren van relevante wet- en regelgeving en het onderhouden van contacten met externe (juridische) adviseurs en de vertaalslag maken naar de organisatie.

    Kandidaat

    Wij zijn op zoek naar een hands-on en proactieve teamspeler met recente werkervaring in een vergelijkbare rol. Je bent een strategisch adviseur en handelt integer, discreet en bent betrouwbaar. Voor je functie is het belangrijk dat je beleids- en besluitvormingsstukken kunt opstellen. Je beschikt over commercieel inzicht en een flexibele houding.

    Daarnaast beschik je over:

    • Masterdiploma in de Rechtsgeleerdheid en ervaring in ondernemingsrecht;
    • Minimaal 3-5 jaar werkervaring in corporate housekeeping;
    • Affiniteit met handelsrecht, vennootschapsrecht, bestuursrecht, arbeidsrecht en/of vraagstukken zoals vergunningen, financiële documentatie, aansprakelijkheids- en verzekeringsonderwerpen en onroerend goed is een pré;
    • Hands-on en pragmatisch;
    • Bereidheid tot het volgen van relevante opleidingen/cursussen;
    • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

    Compensatiepakket

    ZHD Stevedores biedt een dynamische werk- en leeromgeving met veel kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Je komt terecht in een hecht en professioneel team met gezellige collega's, die gedreven zijn door gedeelde waarden en voortdurende verbetering. Wij zetten in op langdurige arbeidsrelaties en bieden een stabiele en zekere werkomgeving.

    Verder biedt ZHD:

    • Salarisrange o.b.v. vakkennis en werkervaring;
    • 13e maand;
    • Reiskostenvergoeding;
    • Pensioensregeling;
    • 25 vakantiedagen;
    • Mogelijkheid tot bedrijfsfitnessplan;
    • Voor je persoonlijke ontwikkeling is aandacht en ruimte door interne coaching en is er een uitstekende studieregeling voor aanvullende opleidingen;
    • Groeiend bedrijf gericht op continue ontwikkeling en lange termijn samenwerkingen.
BRON: HEADHUNTER
Vacatures die door een headhunter bij Experteer geplaatst zijn.
Aanmelden en solliciteren

De Experteer salarisbenchmark toont de door Experteer geschatte martkwaarde voor de betreffende positie. Het gaat hier expliciet niet om een door de recruiter aangegeven salaris, maar om een schatting die uitsluitend op martkgegevens gebaseerd is.

Voor de door Experteer geschatte benchmark zijn zowel interne gegevens geanalyseerd, als ook een verscheidenheid aan externe informatie. De Experteer salarisbenchmark kan tot 15% boven of onder het daadwerkelijke salaris liggen. In uitzonderlijke gevallen zijn ook grotere afwijkingen mogelijk.

De Recruiter Benchmark geeft een indicatie van het te verwachten inkomen. Het daadwerkelijke salaris wordt bepaald door factoren als relevante werkervaring en expertise van de persoon in kwestie.