Specialist Arbeidsrecht
-
Michael Page International, Amsterdam
- Salarisbenchmark* vrijgeven
- Uitdagende rol voor een jurist Arbeidsrecht bij De Bijenkorf!|Een functie als Specialist Arbeidsrecht in de breedste zin van het woord.
- Gevraagd en ongevraagd advies geven aan (met name) je HR collega's, maar ook andere stakeholders binnen de organisatie op de hiervoor genoemde beleidsterreinen;
- Actief kennis overdragen van het arbeidsrecht in brede zin en het tijdig informeren van stakeholders over relevante wetswijzigingen;
- Het doen van/uitvoeren van verbetervoorstellen die in lijn zijn met de bedrijfsstrategie, procedures en veranderende wetgeving;
- Je bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden van interne regels en beleidsstukken en de aanpassing en/of verbetering daarvan;
- Je stelt OR advies- en instemmingsaanvragen op en voert deze, waar nodig, ook uit;
- Ondersteunen bij de voorbereiding van de cao-onderhandelingen;
- Communicatie met interne en externe partijen gericht op het voorkomen of oplossen van gerechtelijke procedures en claims;
- Je behartigt de belangen van de Bijenkorf in juridische procedures;
- Je bewaakt de correcte toepassing van geldende wet- en regelgeving;
- Je neemt als juridisch specialist deel aan uiteenlopende projecten.
- Afgeronde WO opleiding rechten met arbeidsrecht als specialisatie;
- Tenminste 5 jaar relevante ervaring in het arbeidsrecht;
- Integer, pragmatisch, doelgericht en assertief;
- Adviesvaardig op alle niveaus;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Marktconform salaris;
- Prestatiebonus én winstdeling;
- Gunstige pensioenregeling;
- 30 vakantiedagen;
- Een kortingspas die collega's een aantrekkelijke korting van 20% oplevert bij aankopen bij de Bijenkorf;
- Een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 500,-.
Bedrijfsprofiel
De Bijenkorf is het meest inspirerende, creatieve en duurzame warenhuis, waar iedereen zich bijzonder kan voelen. De Bijenkorf heeft zeven winkels in Nederland, in Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Eindhoven, Utrecht, Amstelveen en Maastricht, en een patisserie: Patisserie de Bijenkorf in Amsterdam. De centrale bakkerij is gevestigd in Amsterdam. Er zijn webshops in Nederland en Vlaanderen. Het distributiecentrum bevindt zich in Tilburg. Van hieruit worden de winkels bevoorraad en de online bestellingen verzorgd. Het hoofdkantoor van de Bijenkorf bevindt zich in Amsterdam Zuidoost.
Bij de Bijenkorf werken ca. 2.500 mensen, waarvan ongeveer 450 op het hoofdkantoor.
Functiebeschrijving
Als specialist arbeidsrecht adviseer je de HR Managers in de winkels en je HR collega's op het hoofdkantoor op het gebied van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden, sociale wet- en regelgeving en medezeggenschap. Daarnaast fungeer je als projectleider voor projecten op het gebied van arbeid gerelateerde zaken en beleidsvorming en ben je eigenaar van verschillende arbeid gerelateerde processen. Daarnaast zorg je ervoor dat je proactief op de hoogte blijft van nieuwe wetgeving om ervoor te zorgen dat de Bijenkorf steeds tijdig aan nieuwe regels voldoet. Je bent werkzaam binnen de afdeling HR/Finance en onderdeel van een team van verschillende specialisten. Samengevat bestaan jouw verantwoordelijkheden uit:
Kandidaat
Compensatiepakket
De Bijenkorf biedt uitstekende, marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden, aangevuld met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij aandacht aan uiteenlopende ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden.
Conform onze eigen CAO kan je rekenen op:
De Experteer salarisbenchmark toont de door Experteer geschatte martkwaarde voor de betreffende positie. Het gaat hier expliciet niet om een door de recruiter aangegeven salaris, maar om een schatting die uitsluitend op martkgegevens gebaseerd is.
Voor de door Experteer geschatte benchmark zijn zowel interne gegevens geanalyseerd, als ook een verscheidenheid aan externe informatie. De Experteer salarisbenchmark kan tot 15% boven of onder het daadwerkelijke salaris liggen. In uitzonderlijke gevallen zijn ook grotere afwijkingen mogelijk.
De Recruiter Benchmark geeft een indicatie van het te verwachten inkomen. Het daadwerkelijke salaris wordt bepaald door factoren als relevante werkervaring en expertise van de persoon in kwestie.