Functional Safety Engineer - Medical technologies
-
Michael Page International, Nederland
- Salarisbenchmark* vrijgeven
- The opportunity to manage a team in the challenging environment|The opportunity to work for a modern company
- Oversee and conduct safety assessments and risk analyses
- Develop safety concepts and strategies
- Ensure compliance with national and international safety regulations
- Collaborate closely with engineering teams to implement safety systems
- Conduct regular safety audits and inspections
- Provide training and guidance on safety procedures
- Contribute to the continuous improvement of safety processes
- Reports in a direct line to the Corporate EHS Director for EMEAA
- Relevant educational qualifications in Engineering
- Proven experience in a similar role within the industrial/manufacturing sector
- Experience in performing Risk Assessment/ PHA
- 3 years experience in a similar role
- TUV Certified in Functional Safety (Safety Instrumented Systems, HW/SW Design acc. to IEC 61508, Functional Safety of Machinery)
- Professional knowledge in English
- An attractive salary package depending on the experience of the candidate
- An inclusive and collaborative work culture
- Regular opportunities for professional development
Company
Our client is a globally recognized entity in the industrial/manufacturing sector. With over 3,000 employees in the world, this company operates across various continents, maintaining an impeccable reputation for safety and quality in its operations.
Role
Candidate
A successful Functional Safety Engineer should have:
Deal
De Experteer salarisbenchmark toont de door Experteer geschatte martkwaarde voor de betreffende positie. Het gaat hier expliciet niet om een door de recruiter aangegeven salaris, maar om een schatting die uitsluitend op martkgegevens gebaseerd is.
Voor de door Experteer geschatte benchmark zijn zowel interne gegevens geanalyseerd, als ook een verscheidenheid aan externe informatie. De Experteer salarisbenchmark kan tot 15% boven of onder het daadwerkelijke salaris liggen. In uitzonderlijke gevallen zijn ook grotere afwijkingen mogelijk.
De Recruiter Benchmark geeft een indicatie van het te verwachten inkomen. Het daadwerkelijke salaris wordt bepaald door factoren als relevante werkervaring en expertise van de persoon in kwestie.