Concern Controller
-
Michael Page International, Utrecht
- Salarisbenchmark* vrijgeven
- Een organisatie waarin je actief bijdraagt aan een veiliger samenleving| Een strategische rol met een divers takenpakket op groepsniveau
Bedrijfsprofiel
Dit is Reclassering Nederland
De reclassering bestaat bijna 200 jaar. Het begon in 1823 met de strijd voor betere omstandigheden van gedetineerden, zodat ze daarna beter hun leven weer konden hervatten. We hebben ons verbreed en ontwikkeld tot een van dé organisaties die weet hoe criminele carrières kunnen worden voorkomen of afgebouwd.
Voorkomen en verminderen van crimineel gedrag. Dat is het doel van Reclassering Nederland. Zo dragen wij bij aan een veiligere samenleving. Dat doen we door risico's zoveel mogelijk te beheersen en een dader of verdachte te stimuleren crimineel gedrag te veranderen. Daarbij werken we samen met justitie, zorg, politie, gevangeniswezen en gemeenten. Reclassering Nederland heeft verschillende taken. We geven advies aan rechtbanken, het Openbaar Ministerie en het gevangeniswezen over daders en verdachten. In het advies staat onze visie op de gebeurtenissen, omstandigheden van de verdachte, een risicoanalyse en een advies om herhaling te voorkomen. Ook begeleiden en controleren we mensen die onder ons toezicht staan. Daarbij zetten we zo nodig Elektronische monitoring in. We organiseren de uitvoering van werkstraffen en geven gedragstrainingen om justitiabelen te motiveren hun gedrag te veranderen. Zo nodig leiden we verdachten en veroordeelden door naar forensische zorg.
Functiebeschrijving
Concern Controller (32 tot 36 uur per week)
Reclassering Nederland is een grote stichting die in opdracht van het Ministerie van Justitie herhaling van crimineel gedrag probeert te voorkomen. Dat doen we onder andere met producten als advies, toezicht, werkstraf en gedragsinterventies. Wij zijn daartoe in vijf regio's georganiseerd, ondersteund en aangestuurd door het landelijk kantoor in Utrecht.
Wij zoeken een ervaren concern controller die de directie en het management ondersteunt met de begrotings- en verantwoordingscyclus; en helpt de financiële producten die daarbij horen, zoals de jaarrekening, begroting en management informatie door te ontwikkelen. Wij zoeken een controller die financiën en inhoud met elkaar verbindt en in staat is doelmatigheidsafwegingen expliciet te maken.
Dat is een uitdagende functie. De begroting is gebaseerd op opdrachten en kaders die wij krijgen van onze belangrijkste opdrachtgever, het ministerie van Justitie en Veiligheid, en de begroting vertaalt deze financieel. Tegelijkertijd is de begroting ook de manier om inhoudelijke ontwikkelingen een plek te geven, en de financiële en productiekaders over de regio's te verdelen. De verantwoordingscyclus is gebaseerd op interne en externe productie-KPI's en vanzelfsprekend de financiële en formatieve kaders. De verantwoording resulteert uiteindelijk in een jaarrekening die dient als eindverantwoording richting het ministerie.
We verwachten dat je de wereld achter de cijfers doorgrondt en vertaalt in bruikbare producten en adviezen. Dat vereist conceptueel kunnen denken. Tegelijkertijd dien je ook affiniteit te hebben met financial control. We zoeken een concern controller met stevige financiële ervaring (bijvoorbeeld een achtergrond als RA/RC) omdat, gezien de samenstelling van het team, jouw pakket in ieder geval zal bestaan uit het jaarrekeningproces en de aansturing van de Financiële Administratie. De ambitie en de vaardigheden om een leidinggevende rol te vervullen is dus ook belangrijk.
Naast de rol van concern controller ben je ook verantwoordelijk voor de business control van een of meer landelijke stafafdelingen. In die rol ondersteun je een afdelingshoofd van bijvoorbeeld Beleid, P&O, Logistiek of Informatisering & Huisvesting. Naast financial control is affiniteit met business control dus ook belangrijk.
Kandidaat
Wat heb je in je mars
Van een concern controller verwachten wij een goed analytisch vermogen, uitstekend cijfermatig inzicht, een proactieve basishouding, adviesvaardigheden en stevigheid. Je laat je niet zomaar van je stuk brengen en staat voor je doelen en argumenten. Samenwerking gaat je goed af. Bovenal ben je een self-starter: je wacht niet af, je stelt je eigen prioriteiten, stemt deze af en gaat tot actie over.
Wij zoeken een collega die ruime ervaring heeft als business of concern controller met een WO-werk- en denkniveau en zijn of haar weg weet te vinden in de wereld van begrotings-en verantwoordingsproducten; en daar een eigen visie op heeft. Als teamspeler werk je graag samen met anderen om de beste resultaten te behalen. Je hebt een sterke affiniteit met werken in de overheidssector en bent bereid om jezelf voortdurend te ontwikkelen om je kennis en vaardigheden op peil te houden.
Compensatiepakket
De Experteer salarisbenchmark toont de door Experteer geschatte martkwaarde voor de betreffende positie. Het gaat hier expliciet niet om een door de recruiter aangegeven salaris, maar om een schatting die uitsluitend op martkgegevens gebaseerd is.
Voor de door Experteer geschatte benchmark zijn zowel interne gegevens geanalyseerd, als ook een verscheidenheid aan externe informatie. De Experteer salarisbenchmark kan tot 15% boven of onder het daadwerkelijke salaris liggen. In uitzonderlijke gevallen zijn ook grotere afwijkingen mogelijk.
De Recruiter Benchmark geeft een indicatie van het te verwachten inkomen. Het daadwerkelijke salaris wordt bepaald door factoren als relevante werkervaring en expertise van de persoon in kwestie.