Financial Controller - Hybride - Breda
-
Michael Page International, Breda
- Salarisbenchmark* vrijgeven
- Werken bij een internationaal productiebedrijf in FMCG|Financial Controller die zich richt op closings en procesoptimalisatie
- Het samenstellen, analyseren en toelichten van ad hoc, periodieke, halfjaarlijkse en jaarlijkse financiële rapportages
- Het identificeren van (proces)verbeteringen en hierop actie ondernemen, waaronder afstemming met verschillende stakeholders
- Het leiden van en/of deelnemen aan projecten
- Ondersteunen bij interne en/of externe audits
- Je bent en blijft op de hoogte van wijzigingen in wetgeving, boekhouding en het controlling handboek
- Je valideert informatie en data met de verantwoordelijke managers, en interne en externe autoriteiten
- Een Bachelor degree in Finance
- 2 à 4 jaar werkervaring in Financial Accounting of Controlling, bij voorkeur in de FMCG en in een internationale omgeving
- Affiniteit met IT, voor het verbeteren van processen - ervaring met SAP (4HANA) is een must
- Je weet complexe financiële date op een heldere wijze te vertalen naar de business
- Je bent een goede sparringpartner voor het management, de organisatie en externe partijen
- Salarisindicatie: €60.000 en €67.500 bruto per jaar o.b.v 36-urige werkweek
- Bonus (on target): 5.75% van het jaarsalaris
- 25 vakantiedagen
- 0,23 cent km vergoeding
- Hybride werken tot 2 dagen per week thuis
- Laptop, telefoon
Bedrijfsprofiel
Perfetti van Melle in Breda is een internationaal productiebedrijf in de FMCG (snoepgoed). Je gaat aan de slag als Financial Controller bij het derde grootste zoetwaren-concern ter wereld - en tweede in Europa. Het is een vooruitstrevend en innovatief bedrijf dat investeert in hun werknemers en actief bezig is met hun marktaandeel te vergroten.
Het finance team waar je toe behoort bestaat uit 12 Financial Controllers.
Je zult je focussen op een Business Unit binnen Perfetti van Melle.
In deze rol rapporteer je aan Manager Accounting & Financial Control.
Functiebeschrijving
Kandidaat
Compensatiepakket
De Experteer salarisbenchmark toont de door Experteer geschatte martkwaarde voor de betreffende positie. Het gaat hier expliciet niet om een door de recruiter aangegeven salaris, maar om een schatting die uitsluitend op martkgegevens gebaseerd is.
Voor de door Experteer geschatte benchmark zijn zowel interne gegevens geanalyseerd, als ook een verscheidenheid aan externe informatie. De Experteer salarisbenchmark kan tot 15% boven of onder het daadwerkelijke salaris liggen. In uitzonderlijke gevallen zijn ook grotere afwijkingen mogelijk.
De Recruiter Benchmark geeft een indicatie van het te verwachten inkomen. Het daadwerkelijke salaris wordt bepaald door factoren als relevante werkervaring en expertise van de persoon in kwestie.